L'exploitation de la statistique judiciaire a, depuis quelques années, notablement enrichi la connaissance du contentieux civil des relations du travail. Ce domaine est pourtant propice au repérage des limites de l'outil statistique, mais aussi à sa combinaison avec d'autres procédés d'accès aux pratiques. Le recours privilégié à cet instrument fournit, en tout cas, de précieux enseignements sur la répartition des affaires entre les différentes catégories de juridictions, la répartition entre les divers objets de demandes soumises aux conseils de prud'hommes, l'issue de ces demandes, et l'exercice des voies de recours.